#Kela #Lappeenrannantyöterveys

Kelan korvausjärjestelmän muutos

Kelan korvausjärjestelmän muutos

Kelan korvausjärjestelmä muuttuu vuonna 2020. Painopiste korvausjärjestelmässä on jatkossa ennaltaehkäisevässä hoidossa ja työkyvyn tukemisessa.
Muutoksen tavoitteena on siirtää työterveyshuollon kustannusten korvattavuus nykyistä enemmän ehkäisevään työterveyshuoltoon ja työkyvyn tukemiseen.
Vuodesta 2020 alkaen Kela luokka I ja II yhdistetään.
Kela korvaa ensisijaisesti korvausluokan I eli ennaltaehkäisevän työterveyshuollon kustannuksia. Enimmäismäärän voi käyttää kokonaan ehkäisevän työterveyshuollon kustannuksiin. Sairaanhoidon eli korvausluokan II kustannuksia voidaan korvata enintään 40 % yhteisestä enimmäismäärästä.
Vuonna 2020 uutta korvausjärjestelmää sovelletaan yrityksille, joiden tilikaudesta 50% on vuoden 2020 puolella.
Yrittäjien ja muiden omaa työtään tekevien työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuvien kustannusten korvaamiseen muutosta sovelletaan 1.1.2021 alkaen.


Laura Myyrä
Vastaava Työterveyshoitaja
Lappeenrannan Työterveys


Lue lisää uudistuksesta Kelan sivuilta.
https://www.kela.fi/ajankohtaista-laakekorvaukset/-/asset_publisher/Miu6smMhLp41/content/tyoterveyshuollon-korvausjarjestelmaan-muutoksia?utm_source=uutiskirje&utm_medium=email&utm_campaign=
 

 

Ota meihin yhteyttä

Kysy lisää palveluistamme helposti tällä lomakkeella. Olemme yhteydessä mahdollisimman pian. Henkilökohtaisissa terveyteen liittyvissä asioissa varaa aika verkkoajanvarauksella tai soita yrityksesi omalle työterveyshoitajalle.